Federación de
Trabajadores de
Seguridad y
Servicios de
Chile
Dirección:
Valentín Letelier # 1373
Oficina # 604 Torre A
Teléfono: (02) 6716238
Secretario: 07-7884955
mail:
fetrasech@hotmail.com
Damos a conocer este interesante reportaje de Crónicas de 24 Horas: Seguridad privada: ¿En manos de profesionales?
En nuestro país los guardias de seguridad duplican el número de carabineros. Es un negocio millonario donde la falta de preparación y los sueldos bajos están a la orden del día creando un terreno fértil para todo tipo de abusos.
NEGOCIACIONES COLECTIVAS EN CURSO
En pleno proceso de negociación colectiva se encuentran los siguientes sindicatos afiliados a a nuestra Federación:
- SINDICATO BRINKS Nº1
- SINDICATO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DUNVAR INTERNATIONAL S.A
- SINDICATO BRINKS CONCEPCION
- SINDICATO BRINKS TEMUCO
PROXIMAMENTE MAS INFORMACION SOBRE ESTOS PROCESOS EN MARCHA Y SUS RESULTADOS.
Agosto 2009
PROGRAMA DE FISCALIZACION
DENUNCIA LOS ABUSOS CONTRA LOS GUARDIAS Y VIGILANTES PRIVADOS
En estas condiciones trabajan los profesionales de
la Seguridad en Chile: sin agua, sin luz, sin baño.
Para enfrentar diversas irregularidades que permanentemente afectan a nuestros asociados en sus empresas y en sus relaciones con los patrones, nuestra Federación está impulsando un Programa de Fiscalización en conjunto con la Dirección del Trabajo.
Se instaló una mesa de trabajo donde la Directora del Trabajo Patricia Silva se comprometió ante los dirigentes de FETRASECH a tomar las medidas para evaluar in situ las condiciones de trabajo.
Este Programa, que comenzó en Agosto de 2009, consiste en fiscalizaciones en terreno por parte de la Dirección Nacional del Trabajo de aspectos relativos a:
- Contratos de Trabajo
- Pago de horas extra
- Gratificaciones legales
- Órdenes de funcionamiento
- Libros de asistencia y libros de novedades
- Condiciones de trabajo y de elementos de seguridad e higiene
La primera fiscalización se hizo el día 2 de Agosto en la empresa Megaservicios donde se encontró irregularidades en el libro de novedades y de firmas, detectando exceso de horas extras.
La segunda semana de agosto se hicieron presentes funcionarios de la Dirección del Trabajo en la empresa Intercom Chile , fiscalizando 4 plantas, encontrando entre otras faltas, exceso de horas de trabajo.
El día 10 de agosto fue el turno de Protec Chile. Allí las faltas detectadas fueron: exceso horas extras, irregularidades en libro de firmas, una cámara de seguridad dentro de la caseta (pasan a llevar el derecho constitucional a la privacidad). Tampoco tenían duchas , y casilleros en mal estado.
Este programa de fiscalización continuará hasta el mes de septiembre en todas las empresas de seguridad que nostros sabemos están incurriendo en malas pràcticas. Si tu empresa está cometiendo irregularidades o desconociendo derechos laborales, llámanos a la sede de la FETRASECH al 02- 6716238 o al celular 077884955.
Así trabajan los guardias de seguridad en Chile
Esta es una muestra de las precarias e indignas condiciones en que desarrollan su labor gran parte de los trabajadores de la seguridad en nuestro país.
Es escandoloso el contraste entre lo fastuoso de las mansiones de la Dehesa y las casetas donde los guardias que cuidan la seguridad de estas personas deben pasar noche y día. Las imágenes hablan por sí mismas. La ausencia de regulación permite estas aberraciones y maltratos, los que se repiten a lo largo del país.
Somos seres humanos, somos trabajadores
¡Tenemos derechos!
Noticias... Informaciones... Sabía Ud que ?
- Una línea de trabajo permanente de nuestra Federación es dar a conocer a la opinión publica, a las autoridades y a los legisladores nuestras propuestas para mejorar la regulación de nuestro sector y desarrollar iniciativas para mejorar las condiciones de vida de miles de trabajadores de la seguridad. En este sentido - en los meses recientes- hemos tenido conversaciones y mesas de trabajo con los candidatos presidenciales Alejandro Navarro y Eduardo Frei.(Ver sección fotos)
- ¿Sabía Usted que ninguna empresa de la seguridad en Chile tiene una línea de trabajo en función de capacitar a sus trabajadores para mejorar su formación y dar mejores standares de servicio?. Tampoco utilizan los recursos SENCE (que les facilita el Estado) y menos los recursos propios. ¿Porqué sucede esto?, ¿Porqué un negocio que mueve millones de dólares se niega a dar capacitación a sus trabajadores? se preguntarán ustedes. La escasa visión empresarial, el afán de lucro inmediato y a toda costa explican esta situación. Además, este negocio oscuro y millonario funciona sobre la base de mantener sueldos bajísimos, por lo que preparar y formar a los trabajadores les saldría más caro. ¡Esos son los modernos empresarios de la seguridad en Chile!
¿Sabía Usted que por la Ley que regula nuestra actividad, le corresponde a Carabineros de Chile evaluar que se cumplan los requisitos mínimos para el funcionamiento de estas empresas?. Por ejemplo, las órdenes de funcionamiento, los uniformes, armamento y municiones, las acreditaciones de cursos de OS10, la cantidad de trabajadores asignados a cada instalación, entre otras. Sin embargo, Carabineros aprueba la actividad de estas empresas sin corroborar muchas veces los datos, haciéndose los lesos frente a las transgresiones, y sin evaluar el historial de los dueños. ¿Porqué carabineros no multa a los infractores?
¿Sabía Usted que la inmensa mayoría de los dueños de empresas de seguridad, supervisores y jefes de seguridad son ex-uniformados?
¿Sabía Usted que la mayoría de los contratos del área de seguridad son por obra o por faena? Esta situación, completamente irregular, se traduce en que no tenemos derecho a acumular años de servicio, ni a que se respeten ni los beneficios legales y sociales que la ley establece.
¿Sabía Usted que los vigilantes privados que cuidan valores deben enfrentar a una delincuencia que cuenta cada vez con mayor poder de fuego: subametralladoras UZI, fusiles M16, pistolas 9mm, etc. en tanto los vigilantes apenas cuentan con revólveres de 6 tiros?
¿Sabía Usted que los empresarios del área de la seguridad no valoran ni reconocen los años de experiencia de ningún trabajador del área.? Se mantienen los mismos sueldos, no hay promoción. De esta manera se hace una discriminacíón inaceptable contra los trabajadores civiles, ya que a los ex-uniformados si se les reconoce la experiencia previa para las remuneraciones y promociones.
Calendario FETRASECH 2009-2010
LA FETRASECH ESTUVO PRESENTE
Guardias de la Seguridad privada de las Américas realizaron su primer encuentro
A continuación una nota sobre la actividad reseñada en el sitio de UNIR.
Con un dramático telón de fondo, como lo fue el asesinato de una veintena de guardias de seguridad, en menos de diez meses, en Panamá, más de cuarenta representantes de organizaciones sindicales del sector seguridad privada se dieron cita en la capital de dicho país, hace varias semanas, en lo que constituyó el 1° Encuentro de Trabajadores de la Industria de la Seguridad Privada de las Américas.
Con el propósito de examinar el impacto de las Empresas Multinacionales de la industria de la seguridad privada en las Américas, promover el ejercicio de los derechos sindicales de los(as) trabajadores(as) de la industria de la seguridad privada; y fijar estrategias y un Plan de Acción para el fortalecimiento sindical de los trabajadores de la seguridad privada en la Región cuarenta representantes de Uruguay, Paraguay, Chile, Brasil, Colombia y Panamá desarrollaron dos jornadas de trabajo, que cubrieron una gama de temas dirigidos a los objetivos antes apuntados. En su fase inaugural, el evento contó con las intervenciones del ministro de trabajo y desarrollo laboral de Panamá, Licdo. Edwin Salamín, y la candidata a la presidencia de la república por el Partido Revolucionario Democrático (PRD), en los comicios de mayo 2009, Ing. Balbina Herrera Araúz, quien ofreció a los presentes su visión de lo que serían las relaciones Estado-movimiento sindical, durante su ejercicio de gubernamental, de alcanzar el solio presidencial al cual esta aspirando.
En la primera jornada del Encuentro, Alberto Barrow, Director Regional de UNI Américas Servicios a la Propiedad, hizo un repaso de los esfuerzos que UNI Sindicato Global realiza de cara al fortalecimiento de la organización de los trabajadores de seguridad privada alrededor del mundo. Por su parte, Janne Ronkainen, Responsable de Proyectos de América Latina, en el Centro de Solidaridad de Finlandia, SASK, subrayó el sentido solidario de la colaboración que realizan los trabajadores de servicios de Finlandia a la organización de los trabajadores de seguridad privada en América Latina, a través del trabajo conjunto con la UNI.
El 1° Encuentro de Trabajadores de la Industria de la Seguridad Privada de las Américas contó entre los participantes con la experticia de Thomas Viana (Colombia) quien entregó información y materiales relevantes sobre la industria de la seguridad privada en América Latina. En el mismo orden, Boaventura Santos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores de Vigilancia (CNTV-CUT) de Brasil compartió las experiencias del movimiento sindical brasileño, quien ha desarrollado una importante sinergia entre los trabajadores de seguridad privada de dicho país con la sociedad civil, en una apuesta por el fortalecimiento del ejercicio de los derechos ciudadanos.
Dado el grado de violencia que conoce Colombia, particularmente en contra del movimiento sindical del país andino, el Encuentro prestó especial atención a los desafíos que encaran los sindicalistas en el sector de la seguridad privada. A un mayor esclarecimiento de dichos aspectos, contribuyó el dirigente Carlos Solarte, Presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de Brinks de Colombia, S.A. Por su lado, Carlos Jara, Presidente de la Federación de Trabajadores de Seguridad y Servicios de Chile (FETRASECH) destacó los avances organizativos alcanzados por los guardias y vigilantes privados en su país.
El 1° Encuentro de Trabajadores de la Industria de la Seguridad Privada de las Américas se llevó a cabo en el marco de la implementación de una campaña por los derechos de los trabajadores(as) de seguridad privada denominada: “Somos seres humanos...Somos trabajadores...Tenemos Derechos”, que se desarrolla actualmente en Paraguay, Chile y Panamá. Los éxitos alcanzados, a la fecha, con la campaña fueron resaltados por Mauro Benítez (Sindicato Nacional de Trabajadores Vigilantes del Paraguay), Aníbal González (Unión Nacional de Trabajadores de Agencias de Seguridad / Panamá), y Carlos Jara (Federación de Trabajadores de Seguridad y Servicios de Chile). La seguridad en el trabajo de los vigilantes privados, otro de los temas abordados durante las jornadas de trabajo, estuvo a cargo de Sampsa Laine, representante del Sindicato de Trabajadores de Group4 Securicor (G4S), Finlandia.
Video de la Jornada temática realizada en el ex Congreso Nacional el día 4 de agosto de 2008.
En este evento nuestra Federación exigió participar en la discusión sobre la modificación de las leyes que rigen nuestras labores de seguridad, para así poder defender y cautelar los derechos de los trabajadores.
ALGUNAS ESTADISTICAS
• Las Empresas de Seguridad en Chile solo en el año 2007, obtuvieron utilidades por US $800.000.000.
• En Chile existen aproximadamente 92.000 Guardias de Seguridad, y unos 16.000 Vigilantes Privados.
• En Chile existen 1062 Empresas de Seguridad, y de Recursos Humanos, dedicadas al rubro.
• Esto sin contar las Empresas que se dedican al rubro de Nocheros, Rondines, Conserjes, PPI, Investigadores Privados, y Sistemas de Alarmas.
Video de lanzamiento de la campaña internacional "Somos seres humanos... somos trabajadores (as)... ¡Tenemos derechos!
El lanzamiento de esta campaña se ha llevado a cabo en Paraguay, en Chile y se cierra en Pánama, patrocinado por UNI Américas, Sindicato Global.
La campaña se desarrollará hasta el año 2009 e incluye diversas actividades de información y difusión sobre los derechos de los guardias de seguridad y vigilantes privados. Además de dar a conocer el funcionamiento de FETRASECH en nuestro país.
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Vínculo a Organizaciones Amigas         |
